El DTRH se encarga de administrar y preparar reglamentos que regulan el ámbito laboral y las relaciones obrero-patronales en la Isla. Consulta y descarga aquellos documentos que te puedan servir de referencia.

Reglamento para Administrar el Programa de Equidad Salarial 
Reglamento Conjunto para Regir la Ley 83-2019 
Guías para la Interpretación de la Legislación Laboral de Puerto Rico (Primera Edición, 2019) 
Reglamento para Administrar el Programa de Seguro por Desempleo 
Reglamento para administrar la Ley Núm. 379 de 15 de mayo de 1948, según enmendada, conocida como “Ley para establecer la jornada de trabajo en Puerto Rico” 
Reglamento para Administrar la Ley Núm. 148 de 30 de junio de 1969, "Ley del Bono de Navidad en la Empresa Privada" 
Guías Uniformes para el Autoestudio de Igualdad Salarial en el Lugar de Empleo 
Ley 16-2017, Ley de Igualdad Salarial de Puerto Rico 

El DTRH emite opiniones legales sobre la interpretación e implantación de las leyes protectoras del trabajo para orientar a los trabajadores, patronos y público en general.

Opinión de la Secretaria 2020-01, COVID-19 
Opinión de la Secretaria 2020-02, Disposiciones Aplicables al Toque de Queda y Nuevas Licencias con Paga 
C15836 Compensación Extraordinaria Domingo de Pascua - Ley 379-1948 
C15835 Cantidad de Empleados para Cómputo de Bono - Ley 148-1969 según enmendada por Ley 4-2017 
C15834 Periodo para Tomar Alimentos - Ley 379-1948 según enmendada por Ley 4-2017 
C15833 Acumulación Licencias Vacaciones y Enfermedad - Ley 180-1998 según enmendada por Ley 4-2017 
C15832 Prescripción reclamaciones salariales y por despidos - Ley 180-1998 y Ley 80-1976 según enmendadas por Ley 4-2017 

El Negociado de Estadísticas del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos produce estadísticas socioeconómicas y laborales que marcan las tendencias y fluctuaciones económicas de los recursos del país.

Publicaciones 
Tablas Estadísticas 
Presentaciones