Borrador del Reglamento para Aministrar el Programa de Equidad Salarial

En cumplimiento con la Ley de Procedimiento Administrativo Uniforme del Gobierno de Puerto Rico, Ley 38-2017, presentamos el borrador del Reglamento para Administrar el Programa de Equidad Salarial.

Aquellos interesados en someter comentarios o recomendaciones por escrito, sobre el borrador del Reglamento, pueden hacerlo hasta el lunes, 13 de enero de 2020. Para más información, favor referirse a los siguientes documentos:


Para más información, favor referirse a los siguientes documentos...


  1. Borrador del Reglamento para Administrar el Programa de Equidad Salarial
  2. Aviso Público Reglamento para Administrar el Programa de Equidad Salarial