Estadí­sticas

Estadí­sticas

Negociado de Estadísticas

NEGOCIADO DE ESTADÍSTICAS DEL TRABAJO
El Negociado de Estadísticas fue creado desde el 1943 bajo la ley número 144, con el particular propósito de recopilar y publicar estadísticas sobre la clase trabajadora de Puerto Rico. Desde entonces se producen valiosa información para orientar y ayudar al desarrollo de la política pública y asistir al sector público y privado en la toma de importantes decisiones.

El Negociado de Estadísticas del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos produce estadísticas socioeconómicas y laborales que señalan los cambios y fluctuaciones económicas de los recursos del país. Las mismas son de gran insumo en la toma de decisiones tanto para el sector privado como público. A base de las mismas se realiza una distribución equitativa del presupuesto del país. Son de gran interés para el campo de estudios y son un barómetro para el diagnostico de la economía. Son publicadas a nivel local (PR), federal (EU) y en la Oficina Internacional del Trabajo (OIT).

Estas estadísticas son producidas en siete (7) Divisiones del Negociado. El Negociado cuenta además con dos (2) oficinas: Oficina Administrativa y Oficina de Personal de Campo. Esta última está constituida de diez (10) oficinas locales distribuidas en toda la Isla. Estas compuestas a su vez por un personal capacitado y experimentado, encargados de recopilar los datos estadísticos para diferentes estudios del Negociado. Las estadísticas que produce el Negociado son, a grandes rasgos, las siguientes:

  • Encuesta del Grupo Trabajador (mide fuerza laboral, empleo y desempleo).
  • Encuesta de Índice de Precios (mide las fluctuaciones en precios al por menor, de los artículos y servicios)
  • Encuesta de Empleo Asalariado en el Sector No Agrícola (mide empleo, horas y salarios por industrias no agrícolas).
  • Encuesta de Estadísticas de Salarios y Empleo por Ocupación (estimados de empleos y salarios por ocupación e industria no agrícola).
  • Encuesta de Estadísticas Sobre Lesiones, Enfermedades y Muertes en el Trabajo (Dos (2) encuestas anuales sobre lesiones y enfermedades; y sobre muertes ocupacionales).
  • Encuesta de la División de Estudios y Estadísticas (provee data al DTRH para apoyo a los programas de las agencias).
  • Encuesta de la División de Destrezas Ocupacionales (provee información de las destrezas de mayor demanda en las ocupaciones del campo laboral entre otros datos).


Todas estas encuestas son validadas por el Negociado de Estadísticas del Departamento del Trabajo Federal. Aunque, la encuesta de Grupo Trabajador y la del Índice de Precios al Consumidor son encuestas locales, siguen las estipulaciones del Gobierno Federal y de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Grupo Trabajador y Estudios Especiales
La División de Grupo Trabajador y Estudios Especiales produce las estadísticas sobre el grupo trabajador, esta es una encuesta mensual. Visita una muestra probabilística de alrededor de 3,500 viviendas, seleccionada aleatoria y sistemáticamente según el Censo Poblacional. Estas visitas son realizadas por el personal de campo en diez (10) oficinas locales. Recoge las características de la población civil (no institucional) de 16 años y más.

Estima al universo utilizando factores de ponderación que surgen del estimado de población para Puerto Rico que produce la Junta de Planificación y los datos de la muestra. Con cada Censo Poblacional y de Viviendas que se realiza cada diez años se revisa la muestra de la encuesta del Grupo Trabajador. Para el año 2005 se comenzó con una nueva revisión de la metodología, con un nuevo cuestionario y para el 2006 se mecanizó el estudio con tecnología computarizada. La encuesta produce los siguientes datos:

Grupo Trabajador - Incluye personas aptas para trabajar, empleados y desempleados por género, edad, escolaridad, ocupación y otras características.
Personas Fuera del Grupo TrabajadorAmas de casa, Estudiantes, Incapacitados, Retirados, Enfermo con alguna condición de salud o impedimento, Personas que se consideran muy jóvenes o muy viejo(a), los que no desean trabajar y otros.

Tasa de Participación - Por ciento de la población de 16 años y más que están en el Grupo Trabajador.

Tasa de Empleo - Por ciento de las personas empleadas en la población civil de 16 años y más.

Tasa de Desempleo - Por ciento de personas desempleadas en el Grupo Trabajador.

También produce otros estudios especiales como lo son: Encuesta de Personas Unionados y Encuesta de Personas con Impedimentos. Estos se realizan utilizando sub-muestras de la muestra de viviendas del Grupo Trabajador.

Índice de Precios al Consumidor
Encuesta mensual mediante las visitas del personal de campo del Negociado. Es un indicador que mide, entre dos periodos específicos, el cambio relativo promedio ocurrido en los precios al por menor de las mercaderías y servicios que consumen todas las familias en Puerto Rico. Incluye empleados asalariados, empleados por cuenta propia, retirados, personas desempleadas, así como las familias obreras sin restricción de tiempo trabajado o ingreso familiar. La formula estadística es la de método agregativo de ponderación fija. Esta básicamente consiste en comparar, mensualmente, el valor que tienen los 503 artículos y servicios que componen la muestra (canasta) a los precios de cada mes, con el valor que tenían a los precios en diciembre de 2006 (precio base) y multiplicar esa razón por cien para convertirla en el índice. Se producen índices para siete (8) Grupos Principales con sus desgloses de algunos artículos y servicios; además del poder adquisitivo del dólar:

  • Alimentos y Bebidas
  • Alojamiento
  • Ropa
  • Transportación
  • Cuidado Médico
  • Entretenimiento
  • Educación y Comunicación
  • Otros Artículos y Servicios

La fuente primaria para establecer este indicador es un Estudio de Ingresos y Gastos.
El Estudio de Ingresos y Gastos más reciente se realizó en 2000, le antecede los realizados en el 1977, 1963, 1952 y 1943. La muestra actual está compuesta por alrededor de 1,017 establecimientos seleccionados del QCEW con probabilidad proporcional al tamaño y volumen de ventas.

El otro componente de la muestra es alrededor de 200 viviendas (sub-muestra del Grupo Trabajador) para el cómputo del Índice de Alquiler. La estimación utiliza método agregativo de ponderación fija.

Empleo Asalariado No Agrícola

Encuesta mensual por correo a una muestra de alrededor de 4,500 establecimientos estratificados por industria y tamaño del establecimiento. Se hace en coordinación con el Negociado de Estadísticas Federal. El marco de muestreo es el Informe “Quaterly Census Employment Wages” (QCEW) informe trimestral de más de 49,000 establecimientos o patronos.

El sistema de estimación es el “link relative” (relativo encadenado), el cual consiste en determinar el por ciento de cambio en los datos de empleo agregados de la muestra pareada por industria, y su aplicación al estimado del mes anterior.

Desde enero de 2003, el método de clasificación industrial utilizado es el NAICS (North American Industry Classification System). El BLS (Bureau of Labor Stadistics) del Gobierno Federal se encuentra en el proceso de rediseño de la muestra.

Se producen datos estadísticos de empleo, ajustado estacionalmente, para las siguientes industrias:

  • Minería, Tala y Construcción

  • Manufactura (horas y salarios)

  • Comercio, Transportación y Utilidades

  • Información

  • Finanzas

  • Servicios Profesionales y Comerciales

  • Servicios Educativos y de Salud

  • Recreación y Alojamiento

  • Gobierno

Encuesta de Salario y Empleo por Ocupación
Encuesta por correo a una muestra de alrededor de 10,500 establecimientos seleccionada para tres (3) años. Anualmente se encuestan alrededor de 3,500 establecimientos representativos de todas las industrias. Estos establecimientos son seleccionados por la oficina del Negociado de Estadísticas Federal en Washington del (QCEW). Es una muestra probabilística, estratificada por industria y empleo, y de selección aleatorio. El proceso de estimación es realizado por la Oficina Nacional en Washington. “Estimates Delivery System 2000” es el nombre del proceso de estimación.

Este estudio fue diseñado para recopilar y publicar información de empleo y salarios por ocupación de los trabajadores en establecimientos no agrícolas. Presenta estimados de empleo y ocupación por ocupación, industrias y por área metropolitana estadística. El periodo de referencia del estudio es sobre las personas que recibieron paga en el periodo de pago que incluye el día 12 de mayo de cada año. Incluye empleo, salario promedio y salario mediano por hora para más de 700 ocupaciones. Pondera los resultados de la encuesta para reflejar el empleo total, según informado por el Censo Trimestral de Empleo y Salario del segundo trimestre del año anterior. Identifica las ocupaciones de acuerdo al Manual de Clasificación Uniforme de Ocupaciones (SOC, por sus siglas en inglés).

En sus resultados se presenta las ocupaciones con los salarios más altos, que requieren el nivel más alto de destrezas y preparación académica, así como las ocupaciones con mayor empleo. Publica datos para las industrias con mil (1,000) trabajadores o más. Detalla ocupaciones con empleo estimado de 20 ó más. Excluye la información de empleados por cuenta propia.

Encuesta Sobre Lesiones y Enfermedades en el Trabajo y Censo de Muertes en el Trabajo
Encuesta sobre Lesiones y enfermedades. Mide las enfermedades y lesiones relacionadas al trabajo y su muestra es alrededor de 2,400 patronos seleccionados aleatoriamente del Censo Trimestral de Empelo y Salario (QCEW). La información es requerida a patronos en la forma OSH-200 (Registro de Resumen sobre Lesiones y Enfermedades Ocupacionales). Los resultados de esta encuesta se traducen en una tasa de incidencia (número de casos de lesiones, enfermedades o días de trabajo perdidos por cada 100 trabajadores a tiempo completo).

Censo sobre Muertes en el Trabajo es un Censo de las Muertes relacionadas a lesiones y accidentes en el trabajo. Los resultados del censo reflejan un dato universo de muertes: por causa, evento, sexo, industria y otros.

División de Estudios y Estadísticas
La División de Estudios y Estadísticas tiene a cargo las estadísticas de tres (3) programas estadísticos muy importantes: “Quaterly Census Employment Wages” (QCEW), Empleo y Desempleo por Áreas y Municipios (LAUS) y Estadísticas sobre Despidos Significativos (MLS).

El Informe del QCEW - Se obtiene de un archivo administrativo. Este es el que surge en la Oficina de Contribuciones al procesar el pago de Seguro por Desempleo de los patronos a sus empleados en Puerto Rico. Este archivo se produce trimestralmente y es editado por el personal técnico de la oficina, de acuerdo al manual operativo del Negociado de Estadísticas Federal. Es el informe de patronos más completo y sirve como marco de muestreo a gran parte de nuestras encuestas. Ofrece información del número de establecimientos, empleo (mensual y trimestral) por sector industrial y área geográfica de los patronos cubiertos.

La Encuesta de Empleo y Desempleo por Áreas y Municipios (LAUS) - Se trabaja, también en coordinación con el Negociado de Estadísticas Federal. El método para estimar se conoce como “Population Claims Share” o “16 Steps Methods”. Esta técnica comienza con el conteo de los desempleados que están cubiertos por los programas estatales y federales de compensación por desempleo. Se añaden los desempleados de industrias no cubiertas por el Seguro por Desempleo. El tercer componente es calculado a base de las personas que entran por primera vez o regresan a la fuerza laboral. Los resultados son datos de la fuerza trabajadora: empleo, desempleo y tasa de desempleo por área de Mercado de Empleo y Municipios.

Programa de Despidos Significativos (Mass Lay Off) - Prepara estudios e informes para el Programa de Seguro por Desempleo. Es un sistema estandarizado y automatizado que identifica, describe y rastrea los eventos y efectos de reducciones de personal. Clasifica como eventos de despidos significativos los establecimientos con 25 o más reclamaciones por desempleo, radicadas durante un periodo de cinco semanas consecutivas.

En la sección de Análisis de Áreas del Mercado Laboral (LMI) se producen informes trimestrales y anuales relacionados con la oferta y demanda ocupacional. Además, se elaboran las proyecciones de empleo a corto y largo plazo.

División de Investigación de Destrezas Ocupacionales
Esta encuesta produce información que permite identificar aquellas destrezas que los ciudadanos necesitan para lograr niveles competitivos de productividad. Tiene la intención de promover las herramientas necesarias para diseñar programas de adiestramientos más pertinentes y efectivos. Los resultados de la encuesta proveen a compañías privadas, agencias gubernamentales e instituciones educativas, información necesaria para diseñar políticas relacionadas a la educación y adiestramiento de la fuerza trabajadora, de manera que sus calificaciones responden a las necesidades del mercado laboral. El propósito de observar la demanda por destrezas ocupacionales para que las escuelas, universidades, programas de educación superior y programas de adiestramientos tengan información que les asista en el desarrollo de sus programas curriculares.

La información se recopila a través de una encuesta anual, de carácter científico, que se realiza por correo. Costa de una muestra de 4,000 establecimientos seleccionados de forma aleatoria y estratificada por áreas metropolitanas e industrias. Su marco muestral consiste de los establecimientos incluidos en el (QCEW). Con los resultados de la encuesta se obtiene la siguiente información sobre el mercado laboral:

  • Tasa de contratación
  • Tasa de separación
  • Tasa de empleo parcial
  • Tasa de oferta de seguro médico
  • Tasa de sobre cualificación
  • Tasa de vacantes
  • Destrezas en mayor demanda
  • Ocupaciones en mayor demanda


Los puestos de empleo informados por los patronos se clasifican en ocupaciones, de acuerdo al Manual de Clasificación Uniforme de Ocupaciones (SOC, por sus siglas en inglés).