Normas del Trabajo

Normas del Trabajo


 

El Negociado de Normas de Trabajo fue creado mediante el Plan de Reorganización Num. 2 de 1952. Este plan consolidó en un sólo Negociado las responsabilidades y funciones que ejecutaban en forma individual o independiente el Negociado de la Mujer y el Niño y el Servicio de Supervisión Industrial.

Se estableció como propósito de garantizar a los empleados no unionados de la empresa privada el pleno disfrute de los derechos establecidos en la legislación protectora del trabajo vigente en Puerto Rico.

En la actualidad el Negociado de Normas de Trabajo sirve a una fuerza trabajadora de alrededor de un millón (1,000,000) de obreros y cuarenta y cinco mil (45,000) patronos aproximadamente.

Para brindar este servicio administra alrededor de 35 leyes y 91 decretos mandatarios.Para velar y garantizar el cumplimiento de dicha legislación se llevan a cabo las siguientes actividades:

• Hacer inspecciones
• Tramitar reclamaciones
• Contestar consultas
• Atender quejas
• Ofrecer orientación mediante conferencias y seminarios
• Expedir permisos


SERVICIOS QUE OFRECE NEGOCIADO DE NORMAS DE TRABAJO

Inspecciones – Consiste de visitas que hacen los Investigadores de Normas de Trabajo a los distintos lugares de empleo en Puerto Rico para orientar a patronos y trabajadores sobre las disposiciones de legislación protectora del trabajo; y velar por su cumplimiento, prevenir infracciones a las mismas y corregir cualquier violación que se haya cometido en perjuicio de los trabajadores.

Reclamaciones – Las reclamaciones surgen a través de las inspecciones de los lugares de trabajo o mediante quejas directas de los trabajadores. Cubren varios conceptos: diferencia en salarios, compensaciones por despidos, vacaciones licencia por enfermedad, bono de navidad, aparcería agrícola y casos misceláneos que surgen de leyes que disponen cláusulas de reserva de empleo.

Permisos – Una de las actividades a través de las cuáles se cumple con el propósito principal del Negociado de Normas de Trabajo es la concesión de permisos. Estos son: Permisos de trabajo a menores, período de tomar alimentos, trabajo industrial a domicilio, extender período probatorio y autorizar descuentos por nóminas.

Empleo de Menores – Los permisos de empleo a menores se otorgan de acuerdo a las disposiciones de la Ley número 230 de 12 de mayo de 1942, según enmendada. o la Ley 112 de 13 de julio de 1985, mejor conocida como la Ley de Menores Artístas. Todo menor que desee trabajar necesita un permiso de empleo otorgado por un oficial debidamente autorizado por el Secretario del Trabajo adscrito al Negociado de Normas de Trabajo.

Período de Tomar Alimentos – El Artículo 15 de la Ley Número 379 de 15 de mayo de 1948 según enmendada, autoriza al Secretario del Trabajo a expedir permisos para disfrutar el periodo de tomar alimentos entre la segunda y la tercera hora de la jornada de trabajo diaria.

Trabajo Industrial a Domicilio – la Ley Número 163 de 15 de mayo de 1939, según enmendada, regula el trabajo industrial a domicilio.

Extensión de Período Probatorio – Se concede al amparo del Artículo 8 de la Ley Número 80 de 230 de mayo de 1976, según enmendada y el Reglamento de Contrato Probatorio de Trabajo.

Autorizar Descuentos de Nómina – La autorización de este tipo de permiso está establecido en al Ley Número 17 de 17 de abril de 1931, según enmendada, mejor conocida como la Ley que Regula el Contrato de Trabajo.

CONFERENCIAS
Para promover la estabilidad y armonía en las relaciones obrero-patronales y educar a patronos y trabajadores sobre los derechos y deberes consignados en la legislación laboral que administra el Negociado de Normas de Trabajo, se ofrecen conferencias, seminarios y cualquier otro medio de divulgación y orientación.
 
CONSULTAS
A través de las Oficinas de Área y la Oficina Central se atienden las consultas que llegan a la atención del Negociado de Normas de Trabajo. Estas se atienden por teléfono y mediante visitas a nuestras oficinas.
 
QUEJAS
Los trabajadores acuden al Negociado de Normas de Trabajo para exponer problemas que le afectan en sus empleos ya sea a través de querellas directas o quejas confidenciales.
 
AUDITORIAS DE LA LEY DEL BONO
La División de Bono de Navidad a través de sus auditores, investigan y auditan los Estados financieros sometidos por los patronos para la concesión de la exención del Bono de Navidad que establece la Ley 148 de 30 de junio de 1969, según enmendada.
 
VISITAS DE SUPERVISIÓN
En esta actividad participan los Coordinadores de Operaciones de Campo y los Administradores de Área donde velan que se cumpla con los objetivos trazados en el Plan de Trabajo y los procedimientos establecidos.
 
SERVICIOS SOCIALES
Se les brindan servicios a personas que vienen al Negociado en búsqueda de información sobre otros Programas, Oficinas o Agencias Gubernamentales.
 
OFICINAS DE ÁREA
 
SAN JUAN
Claribel Matías Muñiz, Administradora de Área
Antiguo Edificio Real Hermanos Av. Ponce de León # 577, 2do Piso San Juan, Puerto Rico, 00928
Apartado 21361, San Juan Puerto Rico, 00928-1316
Tels. 787-754-5832 / 787-754-2129 / 787-754-6071
 
ARECIBO
Carmelo Silva Collazo, Supervisor
Centro Gubernamental, Oficina 20-B, Arecibo Puerto Rico, 00612.
Av. José A. Cedeño 372, Buzón 206 - B, Arecibo Puerto Rico, 00612
Tels. 787 - 878-1284 / 787-878-1162
 
VEGA BAJA
Omardranaz Ríos Montijo, Investigador
Centro Gubernamental 1er piso Vega Baja Puerto Rico, 00763
Apartado 912 Vega Baja Puerto Rico, 00763
Tels. 787-858-2716
 
MAYAGUEZ
Iván E. Ruiz Gerena, Supervisor
Edificio Villa Capitán # II, 3er piso carr. # 2, Km. 159.2, Mayaguez Puerto Rico, 00682-1536
828 Av. Hostos suite 301, Mayaguez Puerto Rico, 00682-1536
Tels. 787-832-4578
 
AGUADILLA
Elba I. Hernández Respeto, Investigadora
Plaza Borinquen Shopping Center # 2051 carr. 107, Suite 9, Aguadilla, Puerto Rico, 00603
Tels. 787-891-0080 ext 249 - 253
 
PONCE
Yolanda Rivera Vega, Administradora de Área
Esquina Puerto Viejo # 60, Playa de Ponce, Ponce Puerto Rico, 00716
Tels. 787-842-2037 / 787-842-7395
 
JUANA DÍAZ
Cruz S. Marrero Miranda, Investigador
Edificio Gubernamental 2do piso, oficina 204, Urb. La Esperanza, Juana Díaz Puerto Rico, 00665.
Apartado 543, Juana Díaz Puerto Rico, 00665.
Tels. 787-837-2089
 
YAUCO
Ariel Irizarry Velázquez, Investigador
Centro Gubernamental 2do piso, Av. 65 de Infantería, Yauco Puerto Rico, 00768.
Apartado 355, Yauco Puerto Rico, 00768.
Tels. 787-856-1368
 
CAGUAS
Víctor Muñoz Fernández, Administrador de Área
Centro Gubernamental, calle Acosta y esquina Goyco, oficina 109, Caguas Puerto Rico, 00726.
Apartado 488, Caguas Puerto Rico, 00726-0488.
Tels. 787-744-2011 / 787-744-5324 / 787-743-6341
 
GUAYAMA
María C. Lebrón Lebrón, Investigadora
Centro Comercial La Fuente Town Center PR-54 Km. 0.9 Barrio Machete,
Guayama Puerto Rico, 00785.
P.O. Box 36, Guayama Puerto Rico, 00785.
Tels. 787-864-1750
 
HUMACAO
Osvaldo L. Maldonado Martínez, Coordinador de Operaciones de Campo
Centro de Gobierno, 45 Cruz Ortíz Stella Suite 6, Humacao Puerto Rico, 00791-3751.
Tels. 787-852-0242 / 787-850-3855
 
FAJARDO
Carmen M. Santiago Oquendo, Investigadora
Centro Gubernamental, calle Garrido Morales, Fajardo Puerto Rico, 00648.
Apartado 177, Fajardo Puerto Rico, 00648.
Tels. 787-863-0602 / 787-860-1550
 
CAROLINA
Luís Figueroa Torres, Investigador
Centro Gubernamental, Urb. Rosa María, calle Fernández Juncos, 3er piso,
Carolina Puerto Rico, 00986.
Apartado 239, Carolina Puerto Rico, 00986.
Tels. 787-750-2850 / 787-750-2852 / 787-750-2855 / 787-750-2866 / 787-750-1070
 
BAYAMÓN
Inés J. Gerena Medina
Carr. # 2 marginal Jardines de Caparra (Frente al Fondo del Seguro del Estado),
Bayamón Puerto Rico, 00960.
Apartado 1057, Bayamón Puerto Rico, 00960.
Tels. 787-756-1073 / 787-756-1074 / 787-756-1075 / 787-756-1076 / 787-786-9904 / 787-785-3346 / 787-785-2409