SINOT

SINOT

Ver Reglamentos

SEGURO INCAPACIDAD NO OCUPACIONAL TEMPORAL

El Seguro por Incapacidad No Ocupacional Temporal (SINOT) es un programa que paga beneficios a los trabajadores asegurados que han perdido sus salarios como consecuencia de una incapacidad ocasionada por una enfermedad o lesión que no está relacionada con el empleo ni con un accidente de automóvil.

Además, provee beneficios por desmembramiento y por muerte de un trabajador asegurado a sus dependientes.
Incluye disposiciones asociadas a la reserva y garantías de empleo para los trabajadores incapacitados.

REQUISITOS DE ELEGIBILIDAD

1. Estar incapacitado para trabajar como consecuencia de una enfermedad o lesión que no este relacionada con el empleo ni con un accidente de automóvil.
2. Estar en tratamiento con un médico o quiropráctico debidamente autorizado.
3. Haber recibido salarios de por los menos $150.00 en un empleo asegurado durante su año básico.
 
SOLICITUD

Se utilizara el formulario SI-1, “Solicitud de Beneficios por Incapacidad”. Debe cumplimentarse en todos los encasillados especialmente aquellos relativos a pagos que efectúe al trabajador por vacaciones, enfermedad, días feriados, maternidad y otros. Este se obtiene con el patrono, en las Oficinas Locales del DTRH o en la Oficina Central. Toda solicitud puede ser entregada personalmente en estas oficinas o ser enviadas por correo a:

Departamento del Trabajo y Recursos Humanos
Negociado de Beneficios a Chóferes y a Personas con
Incapacidad No Ocupacional
Programa de Seguro por Incapacidad No Ocupacional Temporal
Edif. Prudencio Rivera Martínez
505 Ave. Muñoz Rivera
San Juan PR 00918-3514
P.O. Box 195540
San Juan PR 00919-554
 
CONTRIBUCIÓN

Debe pagar contribuciones todo patrono, incluso las corporaciones publicas. Están exentas las instituciones sin fines de lucro, los patronos domésticos privados, el gobierno municipal, estatal y federal; y los chóferes.
Tanto el patrono como el trabajador aportan del Fondo de Incapacidad. La aportación será de 0.60% del salario que recibe el trabajador, hasta un máximo de $9,000.00 dólares por año natural, excepto en la fase agrícola. La aportación del trabajador no podrá ser mayor del 0.30%.

Se determina quien es patrono mediante el formulario PR-SD-1, “Solicitud de Números Patronal Desempleo o Incapacidad”, que esta en la obligación de completar cualquier persona u organización que emplee o haya empleado en Puerto Rico una persona o más durante el año corriente o precedente. Este formulario debe ser solicitado a la Sección de Contribuciones del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, que emitirá la determinación correspondiente.

Se debe pagar la contribución por cheque o giro postal a nombre del Secretario de Hacienda, que debe pagarse personalmente o enviarse al:

Departamento del Trabajo y Recursos Humanos
Sección de Contribuciones
Edif. Prudencio Rivera Martínez, Piso 12
505 Ave. Muñoz Rivera
San Juan, PR 00918-3514

Se paga la contribución por cada trimestre natural el 31 de marzo, 30 de junio, 30 de septiembre y 31 de diciembre, y por los salarios pagados en cada uno de estos trimestres. Para ello, se utiliza el formulario PR-SD-10, “Declaración de Contribuciones”. Las contribuciones deben pagarse antes del último día del mes siguiente al cierre del trimestre natural.
 
CANTIDAD DE BENEFICIOS ELEGIBLES

Dependerá de los salarios asegurados en el año básico de la reclamación. El beneficio mínimo es $12.00 semanales. El beneficio máximo es de $55.00 semanales en la fase agrícola y $113.00 en la industrial.

El beneficio se pagara mientras dure la incapacidad o hasta un máximo de 26 semanas en cualquier periodo de 52 semanas naturales consecutivas.

Beneficios por desmembramiento o muerte
Beneficios por desmembramiento, pagadero a los trabajadores asegurados cuya lesión o enfermedad compensable por esta Ley le ocasione:
• Pérdida total y permanente de la vista por ambos ojos $4,000.00
• Pérdida de ambos pies desde o sobre el tobillo $4,000.00
• Pérdida de ambos brazos desde o sobre la muñeca $4,000.00
• Pérdida de un brazo o una pierna $4,000.00
• Pérdida de un brazo desde o sobre la muñeca $3,000.00
• Pérdida de una pierna desde o sobre el tobillo $3,000.00
• Pérdida de una mano o un pie $2,500.00
• Pérdida total y permanente de la vista por un ojo $2,500.00
• Pérdida de por lo menos tres dedos de la mano o del pie $2,000.00

Beneficio por muerte, máximo de $4,000.00 prorrateado entre los dependientes directos del trabajador fallecido, más cualquier beneficio que se le adeudase a éste.
 
RECLAMACIÓN POR BENEFICIO POR MUERTE

Se reclama los beneficios por muerte con el formulario PR-SI-63, “Solicitud de Beneficio por Muerte”. Deberá ser reclamado durante lo seis (6) meses siguientes a la fecha en que ocurra la muerte del trabajador asegurado. No se pagarán beneficios por reclamaciones radicadas después de un (1) año de la muerte del trabajador asegurado, excepto en los casos de dependientes menores de edad o incapacitados.

Se puede reclamar beneficios en casos como:
• Una trabajadora en estado de embarazo, fuera del periodo de licencia por enfermedad.
• Puede recibir beneficios si se encuentra incapacitada para trabajar y cumple con las demás disposiciones de Ley.
• Un trabajador que se incapacite mientras está recibiendo Seguro por Desempleo
• Durante el período en que esté incapacitado. Sin embargo tiene que descontinuar la reclamación del Seguro por Desempleo, porque no puede recibir ambos beneficios por el mismo período. Cuando se recupere de su incapacidad, podrá renovar la reclamación del Seguro por Desempleo.
• Un trabajador si tiene una reclamación establecida en el Fondo del Seguro del Estado.
• Siempre que la reclamación establecida en CFSE esté siendo cuestionada para determinar si la enfermedad o lesión esta relacionada con el empleo, y el trabajador no esté recibiendo beneficios del Fondo de Anticipo de esa Agencia.
• Un trabajador que reciba pago de pensión o retiro, público o privado, pensión del seguro social y se incapacita.
Siempre que haya trabajado por lo menos 15 semanas después de comenzar a recibir su pensión y cumpla con los demás requisitos de la Ley.
 
 
OFICINAS DE ÁREA
 
AGUADILLA
 
Sra. Carmen D. López Hernández
Sr. René de J. Vargas Barreto
Plaza Borinquen 205, Suite 9
Carr. 107 Aguadilla PR 00603
Tels. 787-852-2395 / 787-891-5065
Fax 787-891-1066
 
ARECIBO
 
Sra. Carmen H. Estades Santiago
Sra. Wanda I. Maldonado Pérez
Calle Emilio Cautelar 57
Arecibo PR 00614
P.O. Box 144580
Arecibo PR 00614-4580
Tel. 787-878-0525
Fax 787-880-4489
 
BAYAMÓN
 
Sra. Evelyn Camacho Quiñones
Sra. Luz M. Torres Martínez
Edificio Bula, Carr. 2
Bayamón PR 00958
Bayamón Gardens Sta.
P.O. Box 40001
Bayamón PR 00958
Tel. 787-786-8075
Fax 787-779-5307
 
CAGUAS
 
Sra. Alba Morales
Sra. Abigail Báez Nieves
Calle Acosta 1
Caguas PR 00726
P.O. Box 4576
Caguas PR 00726-4576
Tel. 787-743-5464
Fax 787-703-0570
 
GUAYAMA
 
Sr. Edwin Isona Benítez
Sra. Cándida Contreras Elías
Calle Badé Pérez 6, Este
Guayama PR 00785
P.O. Box 2690
Guayama PR 00785-2690
Tel. 787-864-1280
Fax 787-864-7558
 
HUMACAO
 
Srta. Isayda Rodríguez
Sra. Nancy V. Murphy Cordero
Calle Noya Hernández y Más Ferrer
Humacao PR 00792
P.O. Box 850
Humacao PR 00792-0850
Tel. 787-852-2395
Fax 787-850-3812
 
MANATÍ
 
Sra. Luz M. Villahermosa Candelaria
Sra. Rosayma Moreno Valle
Manatí Office Center
Urb. Flamboyán
Manatí PR 00674
P.O. Box 997
Manatí, PR 00674-0997
Tel. 787-854-2825
 
MAYAGUEZ
 
Sra. Ada N. González Pabón
Sra. Jermica N. Class Vélez
830 Eugenio Maria de Hostos
Mayagüez PR 00681
P.O. Box 998
Mayagüez PR 00681
Tel. 787-832-3232 ext. 234
Fax 787-831-3811
 
PONCE
 
Sra. Eva Velásquez Quiñones
Sector Playita
60 Calle Puerto Viejo
Ponce PR 00716-8110
Tel. 787-842-6165
Fax 787-812-6057 / 787-812-2056
 
SAN JUAN
 
Departamento del Trabajo y Recursos Humanos
Negociado de Beneficios a Chóferes y a Personas con Incapacidad No Ocupacional
Programa de Seguro por Incapacidad No Ocupacional Temporal
Edif. Prudencio Rivera Martínez
505 Ave. Muñoz Rivera
San Juan PR 00918-3514
 
 

AVISO IMPORTANTE
 
Desde el 1 de enero de 1982, a los beneficios por incapacidad se les deduce la contribución “FICA”, como lo establece la Ley Pública 97-123 del 29 de diciembre de 1981.
 
El SINOT enviará al patrono notificación de los beneficios pagados al trabajador y la deducción efectuada para que pague la aportación patronal correspondiente. Para más información relacionada con este asunto, comuníquese con las Oficinas del Seguro Social o del Servicio Federal de Rentas Internas.
 
Para información adicional, diríjase a:
 
Zona Metropolitana
 
Departamento del Trabajo y Recursos Humanos
Negociado de Beneficios a Chóferes y a Personas con Incapacidad No Ocupacional
Programa de Seguro por Incapacidad No Ocupacional Temporal
Edif. Prudencio Rivera Martínez
505 Ave. Muñoz Rivera
San Juan PR 00918-3514
P.O. Box 195540
San Juan PR 00919-5540
Tels.
 
Plan Público 787-754-5850 / 787-754-5788
Planes Privados 787-754-2150 / 787-754-2151
Consultas 787-754-2146 / 787-754-2147
Coordinación 787-765-3948 / 787-765-7043
SINOT/CFSE

#

Reglamentos

Solicitud de Beneficios